Медицинский Университет Караганды
Журнал «Медицина и экология»
Ежемесячная газета «Медик»
Главная
Объявления
Объявление

Объявление

03 Сентября 2020

Некоммерческое акционерное общество «Медицинский университет Караганды» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

Кафедра акушерства, гинекологии и перинатологии

Профессор – 1 ед.

Ассоциированный профессор – 1,5 ед.

Ассистент – 2 ед.

Ассистент-стажер – 0,75 ед.

Клинический наставник – 7 ед.

Кафедра биомедицины

Профессор – 2,5 ед.

Ассоциированный профессор – 5,5 ед.

Ассистент-профессор – 5,25 ед.

Преподаватель – 12,25 ед.

Преподаватель-стажер – 1,5 ед.

Кафедра внутренних болезней

Профессор – 6,75 ед.

Ассоциированный профессор – 5,5

Преподаватель-тьютор – 1 ед.

Ассистент-профессор – 8,25 ед.

Ассистент – 11,25 ед.

Ассистент-стажер – 1,25 ед.

Клинический наставник – 16 ед.

Кафедра истории Казахстан и социально-политических дисциплин

Профессор – 0,5 ед.

Ассистент-профессор – 1 ед.

Преподаватель – 2 ед.

Преподаватель-стажер – 0,5 ед.

Кафедра информатики и биостатистики

Профессор – 2,5 ед.

Ассоциированный профессор – 1,5 ед.

Ассистент-профессор – 6,5 ед.

Преподаватель – 8 ед.

Преподаватель-стажер – 1,5 ед.

Кафедра инфекционных болезней и фтизиатрии

Профессор – 3,25 ед.

Ассоциированный профессор – 2,5 ед.

Ассистент-профессор – 4,25 ед.

Ассистент – 5 ед.

Клинический наставник – 6,5 ед.

Кафедра клинической фармакологии и доказательной медицины

Профессор – 1 ед.

Ассоциированный профессор – 5 ед.

Преподаватель-тьютор – 2 ед.

Преподаватель – 5,75 ед.

Преподаватель-стажер – 0,5 ед.

Ассистент-профессор – 5,5 ед.

Ассистент – 0,5 ед.

Ассистент-стажер – 1 ед.

Клинический наставник – 2 ед.

Кафедра морфологии и физиологии

Заслуженный профессор – 1 ед.

Профессор – 2 ед.

Ассоциированный профессор – 6 ед.

Ассистент-профессор – 5 ед.

Преподаватель-тьютор – 3 ед.

Преподаватель – 8,5 ед.

Преподаватель-стажер – 1,25 ед.

Кафедра неврологии, нейрохирургии, психиатрии и реабилитологии

Профессор – 4,25 ед.

Ассоциированный профессор – 4 ед.

Ассистент-профессор – 7,5 ед.

Ассситент – 9,5 ед.

Ассистент-стажер – 2 ед.

Клинический наставник – 19,25 ед.

Кафедра онкологии и лучевой диагностики

Профессор – 2,25 ед.

Ассоциированный профессор – 2 ед.

Ассистент-профессор – 5,5 ед.

Ассистент – 3 ед.

Ассистент-стажер – 2,75 ед.

Клинический наставник – 11 ед.

Кафедра патологии

Профессор – 1,5 ед.

Ассоциированный профессор – 3 ед.

Ассистент-профессор – 3 ед.

Ассистент – 7,25 ед.

Преподаватель – 5,75 ед.

Преподаватель-тьютор – 1 ед.

Кафедра педиатрии и неонатологии

Профессор – 5,25 ед.

Ассоциированный профессор – 4,25 ед.

Ассистент-профессор – 7 ед.

Ассистент – 9,25 ед.

Ассистент-стажер – 2,5 ед.

Клинический наставник – 10 ед.

Кафедра семейной медицины

Профессор – 9,5 ед.

Ассоциированный профессор – 6,75 ед.

Ассистент-профессор – 10 ед.

Ассистент – 5 ед.

Ассистент-стажер – 1,75 ед.

Клинический наставник – 12,5 ед.

Кафедра скорой медицинской помощи, анестезиологии и реанимации

Профессор – 4 ед.

Ассоциированный профессор – 4,5 ед.

Ассистент-профессор – 3 ед.

Ассистент – 12,5 ед.

Ассистент-стажер – 2 ед.

Преподаватель-тьютор – 0,25 ед.

Клинический наставник – 14 ед.

Кафедра хирургических болезней

Профессор – 6,75 ед.

Ассоциированный профессор – 6 ед.

Ассистент-профессор – 4 ед.

Ассистент – 11,75 ед.

Ассистент-стажер – 2,25 ед.

Клинический наставник – 22,5 ед.

Центр физического здоровья

Старший тренер преподаватель – 1,75 ед.

Тренер преподаватель – 2,5 ед.

Центр развития языков

Ассоциированный профессор – 2,75 ед.

Ассистент-профессор – 2,5

Преподаватель – 5,25 ед.

Школа стоматологии

Профессор – 0,5 ед.

Ассоциированный профессор – 0,5 ед.

Преподаватель – 2 ед.

Преподаватель-тьютор – 1 ед.

Ассистент – 7,25 ед.

Ассистент-стажер – 0,25 ед.

Клинический наставник – 3 ед.

Школа сестринского образования

Ассистент-профессор – 1 ед.

Преподаватель – 19 ед.

Преподаватель-стажер – 1,5 ед.

Ассистент – 3 ед.

Ассистент-стажер – 2,5 ед.

Школа общественного здоровья и биомедицины

Ассоциированный профессор – 2,25 ед.

Ассистент-профессор – 1,75 ед.

Профессор – 2 ед.

Преподаватель – 5,25 ед.

Преподаватель-тьютор – 3 ед.

Преподаватель-стажер – 1,75 ед.

Дата и время окончания приема документов – с 3 сентября 2020 года по 17 сентября 2020 года, до 18.00 часов.

  Лица, не работающие в университете и желающие участвовать в конкурсе, подают заявление на имя директора департамента управления человеческими ресурсами НАО МУК. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия удостоверения личности и подлинник для сверки;

2) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;

3) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинники для сверки;

4) список научных работ и изобретений (при наличии).

Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (список научных публикации, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.).

Лица, работающие в университете и желающие участвовать в конкурсе подают заявление на имя директора департамента управления человеческими ресурсами НАО МУК,с приложением следующих документов: характеристики, дополнительной информации, касающейся его образования, опыта работы, профессионального уровня, списка научных работ и изобретений, заверенные ученым секретарем.

Квалификационные требования к участникам конкурса:

На должность заслуженного профессора - высшее образование, ученую степень – доктор наук, ученое звание – профессор ВАК, стаж работы в вузе не менее 30 лет, особые заслуги перед университетом..

На должность профессора  - высшее образование, ученую степень (доктор/кандидат наук/PHD), ученое звание - профессор/ассоциированный профессор (ККСОН), Наличие не менее 3 статей в журналах, индексируемых в Clarivateanalytics, Scopus за последние три года, в качестве основного автора (квартиль=Q3 и выше), наличие не менее 2 по базе Clarivateanalytics либо Scopus.

На должность ассоциированного профессора - высшее образование, ученую степень (доктор/кандидат наук, PhD), Наличие не менее 6 статей в журналах, индексируемых в Clarivate analytics, Scopus за последние 3 года, в том числе не менее 2 статей в качестве основного автора (квартиль=Q3 и выше), Индекс Хирша не менее 1 по базе Clarivate analytics либо Scopus.

На должность ассистента-профессора - Высшее образование, ученая/академическая степень магистра/ завершение обучения в резидентуре/ врач с первой/высшей квалификационной категорией. Наличие не менее  2 статей в журналах, индексируемых в  Clarivate analytics, Scopus за последние 5 лет.

На должность ассистента - Высшее образование, ученая, академическая степень магистра/ завершение обучения в резидентуре, врач с первой/высшей квалификационной категорией, 1 статья в журналах, индексируемых в  Clarivate analytics, Scopus раз в 5 лет.

На должность ассистента-стажера - высшее образование/послевузовское образование. Примечание: Срок договора не более 2х лет.

На должность клинического наставника - Высшее медицинское образование. Наличие врачебной категории (в резидентуре – первая/высшая).

На должность преподавателя - высшее образование, ученая, академическая степень магистра/ завершение обучения в резидентуре, врач с первой/высшей квалификационной категорией, 1 статья в журналах, индексируемых в  Clarivate analytics, Scopus раз в 5 лет.

На должность преподавателя-стажера - высшее образование/послевузовское образование. Примечание: Срок договора не более 2х лет.

На должность преподавателя-тьютора - высшее образование, ученая, академическая степень магистра/ завершение обучения в резидентуре, врач с первой/высшей квалификационной категорией, сертификат о прохождении тренинга (мастер класса) в количестве не менее 54 часов, 1 статья в журналах ВАК, РИНЦ раз в 3 года, распространение информации о проводимой работе в СМИ (на сайте, Facebook, Instagram).

На должность старшего тренера преподавателя - высшее образование или академическую степень магистра, стаж работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности, в том числе не менее одного года в должности тренера - преподавателя или стаж практической работы по специальности не менее двух лет.

На должность тренера преподавателя - высшее образование или академическую степень магистра, стаж работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности. В отдельных случаях на должность тренера-преподавателя может назначаться лицо, не имеющее ученой степени со стажем работы в высших учебных заведениях.

За справками обращаться по адресу:

г. Караганда, ул. Гоголя 40, Департамент управления человеческими ресурсами

 (каб. 218) тел: 8 (7212) 50-39-30 (1206,1672)


0
258

комментарии

чтобы можно было оставлять комментарии.
Стратегия Казахстан 2050
Электронное правительство РК
Министерство здравоохранения РК
Стратегический план Министерства здравоохранения
Министерство образования и науки РК
Программа "Болашак"
Всемирная организация здравоохранения
Европейское отделение ВОЗ
Magna Charta Universitatum
International Research Journal for Medical Students
Программа повышения инвестиционной культуры и финансовой грамотности населения РК
Республиканский научно-практический Центр медико-социальных проблем наркомании
The cochrane library
Оценка уровня знаний специалиста
Стратегический план Министерства образования и науки Республики Казахстан на 2014 - 2018 годы
Приоритетные программы утвержденные Министерством Здравоохранения РК
Болашақ
Евразийская интеграция
Финансовый центр
Springer
Национальные клинические протоколы
Национальный Университет Малайзии
Календарь конференций
ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В КГМУ
Об утверждении Государственной программы развития образования и науки Республики Казахстан на 2016-2019 годы
Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016-2019 годы
Образовательный кредит
Вопросы и ответы по внедрению обязательного социального медицинского страхования в РК
ЕНПФ пенсионный фонд
Республиканский центр развития здравоохранения
Анкетирование
Студенческое предпринимательство
Лига Академической честности